PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH GUNA TERCAPAINYA GOOD GOVERNMENT GOVERNANCE PADA BADAN PERENCANAAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN BANDUNG

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai “Pengaruh Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) guna Tercapainya Good Government Governance Pada Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah  (BAPPEDA) Kabupaten Bandungâ€. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan manfaat bagi pihak BAPPEDA Kabupaten Bandung untuk lebih meningkatkan kepemimpinan, komitmen organisasi dan sistem pengendalian intern pemerintah (SPIP) di masa yang akan datang. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah menggunakan kuesioner disertai dengan cara mengutip catatan, dokumentasi atau laporan-laporan yang berkaitan dengan objek yang diteliti dari BAPPEDA Kabupaten Bandung, teknik sampling menggunakan sampling jenuh. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2017. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukan bahwa secara umum kepemimpinan, komitmen organisasi, sistem pengendalian intern pemerintah dan good government governance termasuk dalam kategori baik. Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Sistem Pengendalian Intern Pemerintah pada Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Bandung secara parsial maupun simultan. Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Good Government Governance melalui Sistem Pengendalian Intern Pemerintah pada Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Bandung.