Sistem Informasi Mutasi Pegawai Berbasis Web

Abstract

Kebutuhan terhadap proses analisis data dan proses Mutasi pegawai yang cepat diperlukan oleh Manager dalam sebuah perusahaan Telkom Witel Bandung yang bergerak dibidang Human Resourch Development, tetapi pada sistem yang berjalan hal tersebut belum terlaksana secara optimal. Pada sistem yang berjalan pendataan data pegawai di Witel Bandung masih menggunakan metode komputasi . Hal ini menyebabkan terjadinya ketidakefisiean waktu dalam melakukan proses mutasi pegawai data dan pembuatan laporan ke pimpinan. Karena waktu yang dibutuhkan oleh seorang Manager menjadi lama. Berdasarkan tersebut, maka solusi yang tepat adalah membuat sebuah sistem informasi untuk mengatasi permasalahan yang tengah dihadapi oleh PT Telkom Witel Bandung dalam proses manajemen sumber daya. Dalam pembangunan Sistem Informasi Mutasi Pegawai merupakan solusi dalam permasalahan yang digambarkan dengan Unified Modeling Language (UML). Proses bisnis yang sedang berjalan di perusahaan dimodelkan menggunakan diagram Business Process Model And Notation (BPMN), pembangunan fitur dalam sistem serta rancangan data dimodelkan dengan Class Diagram.